中泰智联（北京）认证中心有限公司长春分公司（以下简称“中泰智联”），是一家致力于管理体系认证、产品认证的专业咨询机构。拥有专业的管理体系认证咨询师及技术专家，深层了解企业的现状及需求并为企业量身定制专业性强、个性化高的咨询方案。
公司主要经营范围：
{服务认证}
*服务认证 *绿色饭店认证
*餐饮服务认证 *保安服务认证
*养老服务认证 *科研服务认证
*清洁服务认证 *环境服务认证
*家具定制服务 *客户满意度测评
*人类工效学认证 *生态纺织品认证
许多已将减少企业职员的职业病、减少工伤事故提到日益关注的焦点上来，OHSAS18001职业健康安全的管理更是被推上了国际化的标准的高度。人类愈来愈关心他人、关心自己，健康和安全作业为类生存的重要元素，倍受世人关注！OHSAS18001专业项目管理流程，保证课程质量瑞斯商务管理咨询有限公司以的服务团队，对企业从需求的、开发、培训规划建设，到课程执行、成效追踪一条了服务，运用E化台进行专业的培训作业流程管理。OHSAS18001独特的咨询服务方式瑞斯商务管理咨询有限公司的专职咨询师专业知识过硬、实战经验丰富，严格按照《咨询师服务规范》要求，采用驻厂咨询的方式，投入时间更充分，咨询程度更深入。无论您的企业是刚起步还是已形成规。
并于1997年5月27日了成立大会。指导委员会的成立樗着我国推行ISO14000系列标准工作又迈出了新的一步。指导委员会由环境保护局局长担任主任，技术监督局副局长担任副主任，商检局、计委、经贸委的有关担任副主任。委员会由33个部门和单位的代表组成。指导委员会下设我国的环境管理体系认证机构的认可的认证注册机构，从体制上和制度上为我国的ISO14000认证工作提供保证，也为认证/注册的国际互认奠定基础，从而使我国环境管理体系认证工作做到“一套标准，一种制度和一种证书”。指导委员会办公室的具体工作由环保局科技标准司标准管理处承担。ISO14001环境管理体系环境管理体系培训资料制定ISO14000系列标准关键的原则是什。公司主要经营范围：
*清洁环卫服务资质 *物业管理服务认证
*顾客满意测评认证 *建筑工程服务认证
*履约能力测评认证 *服务质量达标测评
*茶馆经营服务认证 *商务饭店服务认证
*有机餐饮服务认证 *家庭陪护服务认证
*环保设备定制服务 *健康美容服务认证
*美容美体服务认证 *早期教育服务认证
*汽车维修服务认证 *高新技术产品认证
◆相比之下，公司的强势和弱势是什么？◆为了弥补公司的弱势，需要选择怎样的合作者？公司内部：进入市场或扩大市场的战略、能力和机会◆顾客、产品和服务的基本概念，即业务本质是什么？◆公司早期进入市场依靠的是什么？这种优势是否在未来的一段时间继续存在？◆公司发展战略是什么？◆经济性评价：是否能够获得扩大市场的收益和现金流？◆必要的资源：如何筹集实现战略所必要的资源，包括人力？提醒：快从自我安慰的信心中醒来，确定你的竞争力，而且是竞争对手无法做到的竞争力，并保持其持续的转化和提升。将目标市场和顾客、竞争对手和公司内部的信息进行完整的分析，结合业务本质，竭尽所能确保全公司范围内对此有统一的认识，并确保战略成为公司核心竞争力的组成部。
3.9.3用人单位应对职业安全健康目标进行定期评审，必要时予以更新。3.10危害预防3.10.1预防与控制措施3.10.1.1用人单位应识别和评价各类影响员工职业安全和健康状况的危害和风险，并按如下优先顺序实施预防和保护措施：(1)消除危害/风险；(2)通过工程措施或组织措施从源头来控制危害/风险；(3)制定安全作业制度，包括制定管理性的控制措施来消弱危害/风险的影响；(4)采用上述方法仍然不能控制残余危害/风险时，用人单位应提供个体防护用品（包括防护服），并采取措施确保其得到使用和维护。3.10.1.2用人单位应制定危害预防与控制程序或管理方案，这些程序或管理方案应符合如下要求：(1)符合法律法规的要。公司主要经营范围：
*燃气供应服务认证 *节约型餐饮服务认证
*家用厨房设备定制服务 *餐饮配送服务能力评价
*合同能源管理服务认证 *设备维修保养服务认证
*煤矿设备检修服务认证 *检验检测机构诚信认证
*商业信誉体系测评认证 *品牌信誉评价认证
*商品服务评价认证 *企业品牌评价服务认证
*服务质量能力测评 *质量信誉体系测评认证
*企业信用等级评价认证 *家政服务等级评价认证
(2)监测各项具体计划、绩效标准和目标的实施效果；(3)系统检查各项作业制度、房屋、车间与设备；(4)监测作业环境状况，包括作业组织状况；(5)定期对员工实施健康监护，即通过有效的体检或对员工的早期受损害症状进行追踪，以确定疾病预防和控制措施的有效性。3.11.7被动的绩效测量包括对如下事项的确认、报告和调查：(1)工伤、疾病与；(2)其他损失，如财产损失；(3)不良的职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系的失效；(4)员工康复及恢复计划。3.12工伤、疾病和及其对职业安全健康绩效影响的调查3.12.1用人单位对工伤、疾病和起因及潜在原因的调查应辨识出职业安全健康管理体系中存在的不足，调查结果应形成文。
并传达至全体员工；(5)进行有效和必要的监督管理活动，确保员工的安全健康得到保护；(6)促进用人单位内成员（包括员工及其代表）间的合作与交流；(7)制定有效的管理方案，以辨识、消除和控制与作业有关的各类危害和风险，确保员工作业过程中的安全；(8)制定各项预防和健康改善方案；(9)确保在实现职业安全健康方针过程中员工及其代表的参与；(10)提供各项的资源，以确保负责职业安全健康事务的人员（包括职业安全健康委员会）能顺利开展工作；(11)设立职业安全健康委员会的用人单位应做出有效的安排，保证员工及其代表能参与委员会中的各项工作。3.3.4用人单位可在高管理层中一名或几名人员作为管理者代表，负责下列事项：(1)建立、实施、定期评审和评价职业安全健康管理体。公司主要经营范围：
*城乡社区政务服务认证 *食品接触产品卫生认证
*食品接触产品安全认证 *FWR采用国际标准认证
*智能制造管理体系认证 *设备维护保养服务认证
*电器电子RoHS认证证书 *高科技服务能力认证证书
*企业品牌成熟度评价认证 *家具中有害物质限量认证
*环卫服务资质等级评价认证 *企业质量信用评价指标认证
*养老服务机构评价认证证书 *知识产权分析评价服务认证
*留学中介等级评价服务认证 *七星服务成熟度评价认证
*FWU燃气燃烧器具安装维修服务认证
ISO14001环境管理体系产生的背景伴随着本世纪中期爆发于一些发达的公害，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理。因此各国纷纷制定各类法律法规和环境标准,并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境。正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应联合国实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员。
本区具有统一的管理机构，例如：管理委员会（简称管委会）。并具有一定的行政职能。本区管委会依据环境保护法律、法规、环境环境标准和ISO14001环境管理体系环境管理体系标准建立了环境管理体系。环境保护目标责任制，环境保护模范城市环境综合整治定量考核中的相关目标、指标和“一控双达标”目标有可能的就列入环境管理体系目标、指标中。环境管理体系运行6个月以上，并通过环境管理体系认证机构认可委员会认可的认证机构的认证。ISO14001环境管理体系环境管理体系审核员我国为什么实施ISO14000系列标准建立了什么管理机构？职责是什么？为了统一我国的ISO14000认证工作，于1997年4月21日。国办函[1997]27号文件批准同意成立环境管理体系认证指导委员会（简称指委会。公司主要经营范围：
*品质认证
*研发等级认证
*产品安全认证
*物业服务（五星）
*生活垃圾分类（十星）
*运输服务认证（五星）
*安全生产标准化（一级）
*生鲜农产品配送服务认证（五星）
*生鲜农产品供应商星级认证（五星）
*生鲜农产品供应商星级认证（五星）
*油烟净化设备运营服务认证（五星）
